HR TECH
Деловой завтрак для экспертов, инвесторов, корпоратов и стартапов, которым интересен бизнес в сфере цифровых технологий HR
7 октября, 11:00 - 13:30
Покровка, 47
Что такое Стартап-кафе
На встречах «Стартап-кафе» эксперты, инвесторы, представители корпораций, городской власти и стартаперы за деловым завтраком в неформальной обстановке обсуждают самые актуальные темы в различных сегментах бизнеса.
«Стартап-кафе» помогает наладить связи между различными участниками рынка, сформировать единое мнение всех игроков о его будущем, определить наиболее перспективные для столицы направления инновационных разработок.
Проект организован Агентством инноваций Москвы при поддержке Департамента предпринимательства и инновационного развития города Москвы.
«Стартап-кафе» помогает наладить связи между различными участниками рынка, сформировать единое мнение всех игроков о его будущем, определить наиболее перспективные для столицы направления инновационных разработок.
Проект организован Агентством инноваций Москвы при поддержке Департамента предпринимательства и инновационного развития города Москвы.
Эксперты Стартап-кафе: HR Tech
Ксения Борбачева
Заместитель генерального директора Агентства инноваций Москвы
Андрей Будаев
Директор по персоналу и организационному развитию digital-агентства Риалвеб
Александр Маслюк
Эксперт по HR-трансформации / HRTech Евангелист SAP CIS
Анна Демешкина
Руководитель центра экспертизы по организационному развитию Heineken Россия
Кира Никитина
HR-директор РИВ ГОШ
Елена Якупова
Руководитель отдела оценки, обучения и развития персонала OZON
Ирина Ильичева
Операционный директор, руководитель практики HR&Admin Support Partners
Виктория Хаба
HR-директор финтех-сервиса автозаймов CarMoney
Ксения Евстигнеева
HR-директор «Ренессанс здоровье» в Ренессанс Страхование
Эльза Егорова
Директор по продуктам IT-холдинга TalentTech
Богдан Яровой
Управляющий партнер SmartHub
Андрей Крылов
Генеральный директор Skillaz
Сомодераторы Стартап-кафе: HR Tech
Инна Гудович
Руководитель управления Агентства инноваций Москвы, продюсер Стартап-кафе
Андрей Будаев
Директор по персоналу и организационному развитию digital-агентства Риалвеб
HR TECH в России и мире
Развитие рынка HR Tech
Объем мировых венчурных инвестиций в HR Tech стабильно растет на протяжении последних нескольких лет (в среднем более чем на 200% в год).
По данным Global HR Tech VC, в I квартале 2020 года темпы роста инвестиций замедлились: в HR Tech-стартапы было вложено $867 млн., что на 50% меньше, чем в I квартале 2019 года. Однако, по оценкам экспертов, это временная ситуация, вызванная последствиями кризиса.
По данным Global HR Tech VC, в I квартале 2020 года темпы роста инвестиций замедлились: в HR Tech-стартапы было вложено $867 млн., что на 50% меньше, чем в I квартале 2019 года. Однако, по оценкам экспертов, это временная ситуация, вызванная последствиями кризиса.
Структура рынка HR Tech и интересы инвесторов в мире
Наиболее привлекательная для мировых инвесторов категория – это решения в области управления персоналом (Human Capital Management – HCM): на них приходится почти 60% от общего объема мировых венчурных инвестиций в I квартале 2020 года.
Среди HCM-решений растет популярность wellness-программ для сотрудников, нацеленных на поддержание устойчивого психологического и эмоционального состояния.
Среди HCM-решений растет популярность wellness-программ для сотрудников, нацеленных на поддержание устойчивого психологического и эмоционального состояния.
Структура рынка HR Tech и интересы инвесторов в России
На российском рынке HRTech преобладают компании, предоставляющие рекрутинговые решения: на них приходится почти половина от общего количества HRTech-компаний.
В сегменте решений для управления персоналом, в отличие от мирового рынка, работают всего менее трети HRTech-компаний. Наибольшей популярностью среди инвесторов в России также пользуется сегмент рекрутмента.
В сегменте решений для управления персоналом, в отличие от мирового рынка, работают всего менее трети HRTech-компаний. Наибольшей популярностью среди инвесторов в России также пользуется сегмент рекрутмента.
Ключевые темы мероприятия
Особенности российского рынка HR Tech: объем и структура рынка, сравнительный анализ мировых и российских трендов, перспективы роста и развития
Экосистема московского рынка HR Tech (игроки, новые ниши/целевая аудитория, новые бизнес-модели, стратегии продвижения инструментов на рынок, кейсы)
Инвестиции в HR Tech и их перспективы
Что препятствует развитию рынка HR Tech в России (советы стартапам в новой реальности)
Что вы узнаете
Какие изменения вносит текущая пандемия в сферу HR Tech – от экстренных действий компаний и их последствий для персонала до прогнозируемых системных сдвигов в этой сфере
В какие сегменты рынка HR Tech планируют увеличение инвестиций 3/4 опрошенных компаний (по данным PwC)
Какие отрасли больше всего пострадают вследствие увеличения темпов и масштабов автоматизации и роботизации рабочих функций, вызванных текущей пандемией
Какие направления наиболее актуальны для инвестиций в краткосрочной и среднесрочной перспективе
Кого мы ждем
HR-провайдеров - технологических предпринимателей, создающих решения в сфере HR Tech
HR-специалистов
Венчурных инвесторов, бизнес-ангелов и представителей фондов
Бизнес-тренеров
Представителей медиа и СМИ
Всех неравнодушных
Регистрация
Мероприятие бесплатное, но требует регистрации и заполнения анкеты. Внесение некорректных данных может быть причиной отказа в участии в мероприятии!
Регистрация закрыта
Организаторы
Стратегический партнер
Генеральный инфопартнер
Информационные партнеры
7 октября, 11:00-13:30
Москва, Покровка, 47
Цифровое деловое пространство
Цифровое деловое пространство
